各鎮（街道）人民政府（辦事處），市屬開發區、發展區，市委各部委，市政府各部門，各人民團體，青州市人武部，市屬各國有企業，上屬駐青單位：
為加強對企業工資分配的宏觀調控，引導企業職工工資合理增長，根據《濰坊市人民政府關于發布2021年企業工資指導線的通知》（濰政字〔2021〕25號）要求，現將2021年全市企業工資指導線予以發布，并就有關事項通知如下：
一、全市2021年企業職工貨幣工資增長基準線為7%，不再發布企業職工貨幣工資增長上線、下線。
二、根據國務院和省政府關于改革國有企業工資決定機制要求，國有企業工資指導線基數為上年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資97379元。國有企業要按照工資決定機制改革要求，結合工資指導線，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構或企業主管部門備案或核準。
三、非國有企業可以上年全國城鎮非私營單位就業人員平均工資為基數，也可以本企業2020年在崗職工平均工資為基數。非國有企業要結合工資指導線，與職工開展工資集體協商，簽定工資集體協議，報所在地人力資源和社會保障部門備案。
四、各類企業應按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業工資集體協商條例》等規定，堅持按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制，優化內部分配，積極推動共同富裕。各有關部門要切實履行職責，指導和督促各類企業扎實推進企業工資指導線的落實，切實維護勞動者合法權益。
青州市人民政府
2021年9月27日
